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《06091薪酬管理》试卷(三)

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技能薪酬体系

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薪酬调整的原则有( )。

  • A、经济性原则
  • B、合法性原则
  • C、差异性原则
  • D、独立性原则
  • E、科学性原则

在技能的类型中通过在一个范围较为明确的具有一定专业性的技术或专业领域中不断积累而形成的专业知识、技能和经验指的是( )。

  • A、横向技能
  • B、垂直技能
  • C、广度技能
  • D、深度技能

试述要素计点法的优缺点。(本题10分)