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《06091薪酬管理》试卷(三)

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将员工的薪酬与员工的工作努力程度和劳动成果直接挂钩确定的薪酬指的是( )。

  • A、基本薪酬
  • B、绩效薪酬
  • C、成就薪酬
  • D、综合薪酬
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沟通媒介有四大类:印刷媒介、视听媒介、人际媒介、_________。

将利润中员工应得的部分转人该员工的账户,使利润分享与员工储蓄存款联系在一保留期限过后才可使用,这种利润分享计划的形式是( )。

  • A、延期利润分享
  • B、与利润挂钩的薪酬计划
  • C、现金利润分享
  • D、现付与递延结合制

通过公司奖励的形式直接赠与股票,或者参照股权的当前市场价值向员工出售股票的员工持股计划类型是( )。

  • A、创业阶段
  • B、高速增长阶段
  • C、成熟平稳阶段
  • D、企业再造阶段