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《06091薪酬管理》试卷(三)

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基本薪酬结构中,附加薪酬主要是指__________它处于第三象限。

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薪酬调整的原则有( )。

  • A、经济性原则
  • B、合法性原则
  • C、差异性原则
  • D、独立性原则
  • E、科学性原则

组织的薪酬战略所贯穿的思想理念是( )。

  • A、薪酬基础
  • B、薪酬政策
  • C、薪酬文化
  • D、薪酬框架

简述业绩薪酬设计应遵循的原则。