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00107现代管理学高频200题

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简述职能制的优缺点。

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(判断说明)管理学把管理幅度大、管理层次少的组织结构称为高耸结构。

自我实现人假设以( )为基础。

  • A、科层制理论
  • B、领导特质理论
  • C、领导行为理论
  • D、需求层次理论
  • E、不成熟一成熟理论

( )也称为“过半数规则”或“比例多数制”

  • A、绝对多数规则
  • B、简单多数规则
  • C、全体一致规则
  • D、相对多数规则