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00107现代管理学高频200题

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168

（判断说明）管理学把管理幅度大、管理层次少的组织结构称为高耸结构。

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被誉为“组织理论之父”的是（）

A、法约尔
B、韦伯
C、巴纳德
D、西蒙

小李生活优渥，非常期望工作进步，按照期望理论对小李最有激励作用的做法是（）

A、增加工资
B、发放奖金
C、职务提升
D、物质奖励

法约尔为克服信息延误现象而提出（）

A、跳板原则
B、统一指挥
C、集权和分权
D、劳动分工

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