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00107现代管理学高频200题

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试题序号

88

目标管理对人性认识的理论基础是（）

A、Y理论
B、X理论
C、Z理论
D、超Y理论

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尤尔以管理教育的先驱而著称，他的管理思想主要是强调（）

A、机械原则
B、法制原则
C、道德原则
D、公平原则
E、商业原则

下列属于人力资源特点的包括（）

A、能动性
B、时效性
C、时代性
D、重复开发性
E、生产和消费双重属性

（）是指企业或组织的专职质量管理部门。

A、精益管理小组
B、质量管理委员会
C、综合性的质量管理部门
D、QC小组

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