（）将考核划分为财务、顾客、内部流程、学习与成长四个维度。-上海自考网

欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

上海自考网> 试题题库列表页> （）将考核划分为财务、顾客、内部流程、学习与成长四个维度。

00107现代管理学高频200题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

55

（）将考核划分为财务、顾客、内部流程、学习与成长四个维度。

A、平衡计分卡
B、360°评价法
C、相对比较法
D、目标管理法

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

领导行为理论包含（）

A、领导方式理论
B、公平理论
C、领导作风理论
D、领导四分图理论
E、管理方格理论

非概率抽样包括（）

A、偶遇抽样
B、判断抽样
C、配额抽样
D、滚雪球抽样
E、整群抽样

（判断说明）法治是老子思想的核心。

热门相关试卷

第一章练习题

#总分：100分#

密押卷（5）

#总分：100分#

2020年8月现代管理学

#总分：100分#

2015年10月现代管理学真题

#总分：100分#

第二章练习题

#总分：100分#

2022年10月现代管理学

#总分：100分#

热门专业