（）是将组织工作流程中的关键行为进行定量化形成的指标。-上海自考网

欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

上海自考网> 试题题库列表页> （）是将组织工作流程中的关键行为进行定量化形成的指标。

00107现代管理学高频200题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

51

（）是将组织工作流程中的关键行为进行定量化形成的指标。

A、目标管理法
B、排列法
C、关键绩效指标法
D、评分法

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

目标管理对人性认识的理论基础是（）

A、Y理论
B、X理论
C、Z理论
D、超Y理论

简述目标管理的特点。

查尔斯·巴贝奇特别强调劳资协作，他提出了（）

A、计件工资制度
B、计时工资制度
C、差别计件工资制度
D、工资加利润分享制度

热门相关试卷

2019年10月现代管理学（00107）

#总分：100分#

第三章练习题

#总分：100分#

2017年10月现代管理学真题

#总分：100分#

第五章练习题

#总分：100分#

2016年10月现代管理学真题

#总分：100分#

23年10月现代管理学真题

#总分：100分#

热门专业