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00107现代管理学高频200题

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试题序号

23

企业再造理论认为企业再造的对象应该是（）

A、企业愿景
B、企业绩效
C、企业目标
D、企业过程

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认为员工的工作态度与生产积极性，不仅取决于其获得报酬的绝对量，还取决于其获得报酬的相对量的行为科学家是（）

A、弗鲁姆
B、菲德勒
C、斯金纳
D、亚当斯

（）是将组织工作流程中的关键行为进行定量化形成的指标。

A、目标管理法
B、排列法
C、关键绩效指标法
D、评分法

美国管理学家孔茨和奥唐奈把管理职能划分为（）

A、计划
B、控制
C、领导
D、组织
E、用人

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