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00107现代管理学高频200题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

119

领导的作用包括（）

A、指挥作用
B、培训作用
C、激励作用
D、考核作用
E、协调作用

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（判断说明）管理学把管理幅度大、管理层次少的组织结构称为高耸结构。

（）是将组织工作流程中的关键行为进行定量化形成的指标。

A、目标管理法
B、排列法
C、关键绩效指标法
D、评分法

社会调查研究中，反映社会进步或社会发展的指标是（）

A、否定性指标
B、主观性指标
C、肯定性指标
D、客观性指标

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