简述企业再造理论的主要内容。-上海自考网

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00107现代管理学高频200题

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151

简述企业再造理论的主要内容。

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管理者在一线工作环境直接实施控制活动，这属于（）

A、前馈控制
B、现场控制
C、反馈控制
D、分层控制

（）提出了“复杂人”假设，认为人的需要会根据不同的发展阶段、生活条件和环境面改变。

A、法约尔
B、梅奥
C、沙因
D、韦伯

（）将考核划分为财务、顾客、内部流程、学习与成长四个维度。

A、平衡计分卡
B、360°评价法
C、相对比较法
D、目标管理法

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