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00107现代管理学高频200题

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157

简述渐进决策理论的内容。

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下列关于现代人力资源管理的说法，错误的是（）

A、注重采用更加人性化的管理方法
B、视人为管理系统最重要、最宝贵的资源
C、管理过程强调以事为中心
D、现代人力资源管理部门在组织系统中的地位更加突出

自我实现人假设以（）为基础。

A、科层制理论
B、领导特质理论
C、领导行为理论
D、需求层次理论
E、不成熟一成熟理论

绩效考核过程中，通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全维度考核，这种方法是（）

A、平衡计分卡
B、360°评价法
C、关键绩效指标法
D、目标管理法

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