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00107现代管理学高频200题

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简述目标管理的不足。

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( )是用来向管理者全面、系统地阐述计划进展情况、存在问题与原因、采取的措施及效果、潜在的问题等情况的一种形式。

  • A、专题报告
  • B、现场观察
  • C、程序控制
  • D、全面控制

( )提出了“复杂人”假设,认为人的需要会根据不同的发展阶段、生活条件和环境面改变。

  • A、法约尔
  • B、梅奥
  • C、沙因
  • D、韦伯

古典管理理论是管理科学的奠基性理论,它主要包括( )

  • A、人际关系理论
  • B、一般管理理论
  • C、科学管理理论
  • D、科层组织理论
  • E、强化理论