简述目标管理的不足。-上海自考网

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00107现代管理学高频200题

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198

简述目标管理的不足。

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彼得·德鲁克最早提出的绩效考核方法是（）

A、关键绩效指标法
B、评分法
C、目标管理法
D、360°评价法

系统分析的定量方法包括（）

A、超理性分析
B、社会文化分析
C、确定型分析
D、随机型分析
E、未来分析

产业革命后期，被誉为科学管理的先驱者的管理学家是（）

A、罗伯特·欧文
B、查尔斯•巴贝奇
C、安德鲁•尤尔
D、亚当·斯密

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