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00107现代管理学高频200题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

126

奖励性强化措施包括（）

A、积极强化
B、消极强化
C、惩罚
D、消退
E、忽视

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（）是用来向管理者全面、系统地阐述计划进展情况、存在问题与原因、采取的措施及效果、潜在的问题等情况的一种形式。

A、专题报告
B、现场观察
C、程序控制
D、全面控制

根据需求层次理论的观点，最低层次的需求是（）

A、生理需求
B、安全需求
C、自我实现需求
D、归属需求

在威廉·大内Z理论中，所谓的A型管理模式是指（）

A、典型的日本企业管理模式
B、典型的美国企业管理模式
C、兼有日本企业特点的美国企业管理模式
D、兼有美国企业特点的日本企业管理模式

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