绩效考核过程中，通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全维-上海自考网

欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

上海自考网> 试题题库列表页> 绩效考核过程中，通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全维度考核，这种方法是（）

00107现代管理学高频200题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

50

绩效考核过程中，通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全维度考核，这种方法是（）

A、平衡计分卡
B、360°评价法
C、关键绩效指标法
D、目标管理法

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

弗鲁姆的期望理论可以用公式M=V·E来表示，其中M代表（）

A、激励力量
B、目标效价
C、环境条件
D、期望值

非概率抽样包括（）

A、偶遇抽样
B、判断抽样
C、配额抽样
D、滚雪球抽样
E、整群抽样

简述领导者群体的结构素质。

热门相关试卷

第十一章练习题

#总分：100分#

2016年10月现代管理学真题

#总分：100分#

2025年4月现代管理学真题

#总分：100分#

2018年10月现代管理学真题

#总分：100分#

2019年4月现代管理学真题

#总分：100分#

第六章练习题

#总分：100分#

热门专业