下列属于人力资源特点的包括（ ）

• A、能动性
• B、时效性
• C、时代性
• D、重复开发性
• E、生产和消费双重属性

认为员工的工作态度与生产积极性，不仅取决于其获得报酬的绝对量，还取决于其获得报酬的相对量的行为科学家是（ ）

• A、弗鲁姆
• B、菲德勒
• C、斯金纳
• D、亚当斯

（判断说明）“蓝海”利润前景黯淡，恶性竞争此起彼伏。