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00107现代管理学高频200题

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以向西方大企业的经理提供管理企业的成功经验和科学方法为方向研究的经验主义学派代表人物是( )

  • A、德鲁克
  • B、卡斯特
  • C、奥唐奈
  • D、菲德勒
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“人际关系之父”指的是( )

  • A、梅奥
  • B、泰勒
  • C、韦伯
  • D、罗伯特·欧文

行为科学组织理论阶段主要包括( )

  • A、以梅奥为代表的人际关系组织理论
  • B、以泰勒为代表的科学管理组织理论
  • C、以巴纳德为代表的组织平衡理论
  • D、以韦伯为代表的科层组织理论
  • E、以西蒙为代表的决策过程组织理论

绩效考核中,( )是因考核对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出,从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现,造成考核结果不客观。

  • A、主观好恶偏差
  • B、集中趋势偏差
  • C、晕轮效应偏差
  • D、暗示效应偏差