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00107现代管理学高频200题

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试题序号

（ ）是对研究的总体按一定顺序排列，每隔一定的间隔抽取一个单位，并把这些抽取的单位组成样本进行观察用以推断总体的一种方法。

  • A、简单随机抽样
  • B、等距抽样
  • C、分类抽样
  • D、整群抽样
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绩效考核中，（ ）是因考核对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出，从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现，造成考核结果不客观。

  • A、主观好恶偏差
  • B、集中趋势偏差
  • C、晕轮效应偏差
  • D、暗示效应偏差

简述系统管理学派主要贡献。

简述管理的两重性。

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