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00107现代管理学高频200题

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试题序号

41

（）是以对法律确立的职位权力的服从为基础而形成的权威。

A、传统权威
B、合理-合法权威
C、超凡权威
D、个性魅力权威

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（判断说明）管理层次越多越好。

（）树型图的形式对各种方案进行比较，从而获得最优方案的风险型决策方法。

A、决策树法
B、德尔菲法
C、方案前提分析法
D、头脑风暴法

按照双因素理论,下列不属于激励因素的是（）

A、基础工资
B、才能获得承认
C、个人发展机会
D、责任感

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