自我实现人假设以（）为基础。-上海自考网

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00107现代管理学高频200题

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试题序号

121

自我实现人假设以（）为基础。

A、科层制理论
B、领导特质理论
C、领导行为理论
D、需求层次理论
E、不成熟一成熟理论

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（）是指将一个员工的工作绩效与一个或多个员工的工作绩效进行比较，以此确定该员工绩效水平的方法。

A、相对比较法
B、平衡计分卡
C、360°评价法
D、目标管理法

系统分析的内容包括（）

A、整体分析
B、结构分析
C、层次分析
D、相关分析
E、环境分析

能够达到“帕累托最优“的决策规则是（）

A、简单多数规则
B、全体一致规则
C、相对多数规则
D、绝对多数规则

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