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00107现代管理学高频200题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

128

全面控制方法主要有（）

A、预算控制方法
B、损益控制法
C、投资报酬率分析法
D、管理审计
E、统计数据资料分析法

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人力资源规划的内容包括（）

A、人力资源补充计划
B、人力资源调配计划
C、人力资源开发计划
D、员工职业发展规划
E、人力资源削减计划

（判断说明）“蓝海”利润前景黯淡，恶性竞争此起彼伏。

领导的作用包括（）

A、指挥作用
B、培训作用
C、激励作用
D、考核作用
E、协调作用

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