某公共组织就某一公共事务进行决策，各利益方向公共组织施压，最终决策方案有利于压力较大的一方。这说明该公共组织采用的是（ ）

• A、理性决策模式
• B、有限理性决策模式
• C、渐进决策模式
• D、集团决策模式

下列属于人力资源特点的包括（ ）

• A、能动性
• B、时效性
• C、时代性
• D、重复开发性
• E、生产和消费双重属性

论述公共管理与私人管理的区别。