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上海自考网> 试题题库列表页> 领导权变模型理论提出的影响领导效果好坏的因素包括（）。

密押卷（5）

卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

领导权变模型理论提出的影响领导效果好坏的因素包括（）。

  • A、领导者与被领导者的关系
  • B、工作任务结构
  • C、环境因素
  • D、职位的权力
  • E、团体结构
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以下属于组织平衡理论中组织的三个基本要素的是（）。

  • A、协作意愿
  • B、照章办事
  • C、职权分明
  • D、共同目标
  • E、信息交流

职位和官阶并存，便于人员调配和交流的人事分类方法是（）。

  • A、职级分类
  • B、品位分类
  • C、职系分类
  • D、职等分类

贯穿于管理过程的始终，是管理活动核心内容的是（）。

  • A、决策
  • B、预测
  • C、计划
  • D、领导
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