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2014年10月薪酬管理

卷面总分：分     试卷年份：2014    是否有答案：有   

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试题序号

我国的基本养老保险采用的模式是()

  • A、完全统筹模式
  • B、个人账户模式
  • C、完全积累模式
  • D、社会统筹与个人账户相结合模式
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简述员工福利的特点。


在薪酬管理的目标中,主要关注企业内部不同职位之间的薪酬对比问题的目标是()

  • A、薪酬的外部公平性或者外部竞争性
  • B、薪酬的内部公平性或者内部一致性
  • C、绩效报酬的公平性
  • D、薪酬管理过程的公平性

在技能的类型中,任职者能进行自我管理,掌握与工作有关的计划、领导、团队合作以及培训等方面的技能称为()

  • A、探度技能
  • B、广度技能
  • C、宽度技能
  • D、垂直技能
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