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2014年10月薪酬管理

卷面总分:     试卷年份:2014    是否有答案:   

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衡量劳动价值的最好方式是()

  • A、凝固的劳动
  • B、潜在的劳动
  • C、流动的劳动
  • D、现实的劳动
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简述能力薪酬体系的优点。


任何一个薪酬制度都要注意保持内部公平性和外部竞争性问题,而要解决内部公平性最有效的技术方法就是       


在胜任能力的构成要素中,一个人所形成的关于自己的身份、人格以及个人价值观的概念称为()

  • A、知识
  • B、技能
  • C、自我认知
  • D、动机