适合从事基础性、理论性研究的专业技术人员的薪酬结构模式是()

• A、较高薪酬+奖金模式
• B、单一化高薪酬模式
• C、科研项目承包模式
• D、薪酬+股权激励模式

在技能的类型中,任职者能进行自我管理,掌握与工作有关的计划、领导、团队合作以及培训等方面的技能称为()

• A、探度技能
• B、广度技能
• C、宽度技能
• D、垂直技能

简述岗位评价指标确定的原则。