认为工资不是由生存资料决定的，而是由资本决定的薪酬理论是()

• A、生存工资理论
• B、效率工资理论
• C、公平理论
• D、工资基金理论

利润分享计划

薪酬平均率是企业提供的实际平均薪酬与获酬幅度中间数的比值。当薪酬平均率的数值大于1时,说明()

• A、实际平均新酬越接近于薪酬幅度的中间值,薪酬水平越理想
• B、大部分职位的薪酬水平在薪酬幅度的中间值以下
• C、企业支付的薪酬总额过高,企业的人工成本过高
• D、用人单位所支付的薪酬总额符合平均趋势