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2014年10月薪酬管理

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简述薪酬对企业的功能。


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影响薪酬水平的企业特征因素有()

  • A、企业业务性质
  • B、企业经营状况
  • C、企业薪酬政策
  • D、企业文化
  • E、企业规模

公司给予员工在将来某一时期内以一定价格购买一定数量公司股权的权力,但是员工到期时可以行使这种权利,也可以放弃这种权利。这种员工持股计划的类型是()

  • A、期权计划
  • B、期股计划
  • C、现股计划
  • D、虚拟股票计划

试述薪酬满意度调查的主要步骤。