我国现阶段女职工生育享受的产假的天数是()-上海自考网

欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

上海自考网> 试题题库列表页> 我国现阶段女职工生育享受的产假的天数是()

2014年10月薪酬管理

卷面总分：分试卷年份：2014 是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

23

我国现阶段女职工生育享受的产假的天数是()

A、56天
B、84天
C、90天
D、98天

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

针对企业高级管理入员的长期股权计划的类型主要有()

A、股票期权
B、股票增值权
C、限制性股票
D、优先股票
E、虚拟股票

在薪酬水平调整的具体方法中，所有员工都按照同样数额调整新的方法称为()

A、等比调整法
B、不规则调整法
C、等额调整法
D、综合调整法

企业在确定薪酬水平时,按照部门、职位或者负工的类型来分别制定不同的薪酬水平,而非对所有职位和员工采用单一的薪酬策略。这种薪酬水平定位策略是()

A、领先型薪酬策略
B、跟随型薪酬策略
C、滞后型新酬策路
D、混合型薪酬策略

热门相关试卷

2017年10月薪酬管理

#总分：分#

2014年10月薪酬管理

#总分：分#

2016年10月薪酬管理

#总分：分#

《06091薪酬管理》试卷（八）

#总分：分#

2019年10月薪酬管理

#总分：分#

《06091薪酬管理》试卷（五）

#总分：分#

热门专业