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2014年10月薪酬管理

卷面总分：分试卷年份：2014 是否有答案：有

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试题序号

36

薪酬满意

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试述薪酬满意度调查的主要步骤。

在薪酬结构中,具有低差异性和高刚性的是()

A、基本薪酬
B、可变薪酬
C、附加薪酬
D、员工福利

薪酬调整的必要性主要有()

A、企业效益变化
B、生活费用变化
C、竞争策略变化
D、人才供给变化
E、员工需求变化

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