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2014年10月薪酬管理

卷面总分:     试卷年份:2014    是否有答案:   

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在胜任能力的构成要素中,一个人所形成的关于自己的身份、人格以及个人价值观的概念称为()

  • A、知识
  • B、技能
  • C、自我认知
  • D、动机
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在薪酬结构中,具有低差异性和高刚性的是()

  • A、基本薪酬
  • B、可变薪酬
  • C、附加薪酬
  • D、员工福利

针对企业高级管理入员的长期股权计划的类型主要有()

  • A、股票期权
  • B、股票增值权
  • C、限制性股票
  • D、优先股票
  • E、虚拟股票

在技能的类型中,任职者能进行自我管理,掌握与工作有关的计划、领导、团队合作以及培训等方面的技能称为()

  • A、探度技能
  • B、广度技能
  • C、宽度技能
  • D、垂直技能