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2014年10月薪酬管理

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简述能力薪酬体系的优点。


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我国的基本养老保险采用的模式是()

  • A、完全统筹模式
  • B、个人账户模式
  • C、完全积累模式
  • D、社会统筹与个人账户相结合模式

与薪酬支付标准相匹配的薪结构类型有;工作导向的薪酬结构、技能导向的薪酬结构、绩效导向的薪酬结构、       的薪结构和组合薪酬结构。


岗位分析人员、本岗位任职人员或与本岗位有关的人员,将劳动过程中的“关键事件”加以记录,在大量收集信息之后,对该岗位的特征性质等进行分析研究的岗位分析方法是

  • A、关键事件法
  • B、管理岗位描述问卷法
  • C、工作日志法
  • D、问卷调查法