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上海自考网> 试题题库列表页> 强化管理的原则包括

00163管理心理学高频200道

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试题序号

强化管理的原则包括

  • A、要依照强化对象的不同采用因人而异的原则
  • B、小步子前进，分阶段设立目标与强化的原则
  • C、及时反馈的原则
  • D、不固定时间、频率、间隔的强化原则
  • E、正强化比负强化更有效的原则
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个性差异主要表现在哪两个方面？

  • A、智力与体力
  • B、个性倾向性与特征
  • C、年龄与性别
  • D、学历与经验

非权力性影响力的核心要素是

  • A、品格、才能、知识、情感
  • B、职务地位
  • C、传统观念
  • D、奖惩权力

上级管理者随着职责的委派而将部分职权下放给对其直接报告工作的部署的行为指的是？

  • A、集权
  • B、分权
  • C、授权
  • D、正规化
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