个性倾向性主要指人的

• A、意识倾向
• B、能力
• C、态度倾向
• D、气质
• E、行为倾向

不同工作因素对工作满意度产生的影响不同，产生对帮助自己获得奖励的决策和做法的组织感到满意结果的工作因素是

• A、福利
• B、生理要求
• C、满意感依赖工作条件与身体需要之间的匹配
• D、组织和管理

简述研究人的能力差异在管理中的重要意义。