我国学者张治灿和凌文轮在梅耶与艾伦研究基础上提出组织承诺的因素观点，认为中国员工的组织承诺因素包括

• A、感情承诺
• B、规范承诺
• C、理想承诺
• D、经济承诺
• E、机会承诺

空间知觉包括

• A、对物体大小的知觉
• B、物体的方向位置与空间定向关系的知觉
• C、物体形状的感官
• D、物体平面形状特性的知觉
• E、三维空间物体的深度与距离知觉

简述研究人的能力差异在管理中的重要意义。