社会心理学家罗斯认为，人们倾向于低估情境性因素，而高估倾向性因素，并将其称为

• A、认知性归因偏差
• B、基本归因错误
• C、动机性归因偏差
• D、人格差异的归因偏差

外向开朗、反应快、效率高，但暴躁任性，自我控制力差的是哪种气质类型

• A、多血质
• B、粘液质
• C、抑郁质
• D、胆汁质

试述考核与评价领导者的作用与原则。