• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

联系我们:  021-65378891

距26年10月自考还有65

距2610期上海自考报名还有13

上海自考网> 试题题库列表页> 心理学研究表明,动机强弱程度与工作效率之间的关系是

00163管理心理学高频200道

卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

心理学研究表明,动机强弱程度与工作效率之间的关系是

  • A、U字形
  • B、Z字形
  • C、W字形
  • D、倒U字形
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

职业倦怠最容易发生在哪个行业的从业者身上

  • A、教育行业
  • B、金融行业
  • C、互联网行业
  • D、助人行业

被称为"人事管理之父"的是谁?

  • A、查尔斯·巴贝奇
  • B、罗伯特·欧文
  • C、安德鲁·尤尔
  • D、夏尔·迪潘

不同工作因素对工作满意度产生的影响不同,产生对帮助自己获得奖励的决策和做法的组织感到满意结果的工作因素是

  • A、福利
  • B、生理要求
  • C、满意感依赖工作条件与身体需要之间的匹配
  • D、组织和管理