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上海自考网> 试题题库列表页> 提出职业倦怠的工作匹配理论的是

00163管理心理学高频200道

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提出职业倦怠的工作匹配理论的是

  • A、费登伯格
  • B、谢尔耶
  • C、杜布林
  • D、马斯勒奇
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企业管理过程主要包括哪两个系统?

  • A、生产与销售系统
  • B、社会技术与心理系统
  • C、财务与人事系统
  • D、研发与营销系统

试述工作设计的内容和方法。

领导者极少进行命令,而是与下属共同进行决策。领导者的主要作用就是促进工作的开展和沟通,这体现的领导风格是

  • A、命令式
  • B、说服式
  • C、参与式
  • D、授权式