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上海自考网> 试题题库列表页> 提出职业倦怠的工作匹配理论的是

00163管理心理学高频200道

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试题序号

提出职业倦怠的工作匹配理论的是

  • A、费登伯格
  • B、谢尔耶
  • C、杜布林
  • D、马斯勒奇
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韩非在《八经》篇提出："凡治天下，必因人情。人情者，有好恶，故赏罚可用。"这是自然人性论。这句话说明了管理理论的哲学基础是

  • A、经济问题
  • B、社会问题
  • C、人性问题
  • D、管理问题

物质文化层不包括以下哪项内容？

  • A、企业面貌
  • B、产品的外观和包装
  • C、员工民主评议干部制度
  • D、纪念物

决策职能是指什么？

  • A、日常操作
  • B、做出合理选择与决定
  • C、设备维护
  • D、客户服务
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