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00163管理心理学高频200道

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维护自行发展起来的外部接触和联系网络,向人们提供恩惠和信息的领导者在组织中充当的角色是

  • A、企业家
  • B、谈判者
  • C、传播者
  • D、联络者
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凯利将作为归因依据的外界信息资料分为区别性(特异性)资料,一致性资料和一贯性资料,如果区别性高,一致性低,一贯性也低,则可以归因于当时的

  • A、环境
  • B、自己
  • C、他人
  • D、朋友

组织要能不断给人一种兴旺发达、适应形势、生机勃勃的印象,使公众及时摆脱陈旧感,树立新颖感,这体现的是组织形象的哪种特征?

  • A、整体性

  • B、主观性

  • C、相对稳定性

  • D、动态性

根据人际交往双方所持心态不同,从人格结构“PAC分析”还可以划分16种人际交往的行为类型,其中甲方以长者、权威、高压的方式,像对儿童那样对待乙方;而乙方则以理智的、平等的态度对待甲方,这属于

  • A、CP对AA的交流类型
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