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上海自考网> 试题题库列表页> 度考评方法中，对从事服务业、销售业的人员特别重要的评价方法

第七章 练习题

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试题序号

度考评方法中，对从事服务业、销售业的人员特别重要的评价方法

  • A、客户评价
  • B、上级评价
  • C、自我评价
  • D、同级评价
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对于目标管理法叙述不正确的是

  • A、它使员工目标与组织目标保持一致
  • B、它使管理者专注目标，减少精力损耗
  • C、它以目标作为考评依据，不易出现考评失误
  • D、它有利于对不同部门间的工作绩效做横向比较

假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为

  • A、关键事件法
  • B、行为观察法
  • C、强制分布法
  • D、目标管理法

关于关键事件法叙述不正确的是

  • A、关键事件对事不对人
  • B、该方法要考虑行为的情景
  • C、该方法只注重对行为本身的评价
  • D、关键事件是指有效和无效的工作行为
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