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上海自考网> 试题题库列表页> 关于员工行为考核中的强制分布法，表述正确的是

第七章 练习题

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试题序号

关于员工行为考核中的强制分布法，表述正确的是

  • A、可以在诊断工作问题时提供准确的信息
  • B、可以把员工工作行为和工作绩效进行排序
  • C、前提假设是员工的工作行为和工作绩效呈正态分布
  • D、依然不能避免传统考核中绝大多数员工评价雷同的情况发生
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一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外，质量、原材料的消耗率、服从纪律等备方面的因素都要考虑，这体现了绩效的

  • A、多因性
  • B、多维性
  • C、动态性
  • D、公平性

关于目标管理法说法正确的是

  • A、目标管理法的结果易于观测
  • B、目标管理法适合对员工提供建议
  • C、便于不同部门]问绩效横向比较
  • D、目标管理法直接反映员工的工作内容
  • E、目标管理法适合对员工进行反馈和辅导

对于目标管理法叙述不正确的是

  • A、它使员工目标与组织目标保持一致
  • B、它使管理者专注目标，减少精力损耗
  • C、它以目标作为考评依据，不易出现考评失误
  • D、它有利于对不同部门间的工作绩效做横向比较
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