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第六章 练习题

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什么是员工培训，企业进行员工培训有何意义

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从培训开发内容看，分为

  • A、指令性开发
  • B、即时性开发
  • C、积累性开发
  • D、前瞻性开发

培训项目的构成要素包括

  • A、培训项目名称
  • B、培训需求预测
  • C、培训项目系统设计
  • D、项目实施效果评估

彼得·圣吉强调学习型组织的本质特征，用四个字概括叫“创新”、“成长”。学习型组织的核心理念也正是创新、成长，即

  • A、知识创新、学习方法创新、组织成长和员工成长
  • B、组织创新、知识创新和员工成长
  • C、学习方法创新、知识创新和组织成长
  • D、学习方法创新、组织成长和员工成长
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