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第六章 练习题

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试题序号

()经常发生在组织的渐进或根本性创新时期,或者两个组织合并,一个组织的价值观、行为规范被另一个组织成功地接纳的过程中

  • A、反思式学习
  • B、双向式学习
  • C、单向式学习
  • D、主动式学习
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新员工入职培训的重要内容是

  • A、教会新员工随时回报工作,与上级联络、与同事商量的习惯
  • B、不仅注重工作结果,还要注意工程过程、方式、方法,先求质量,再求数量
  • C、掌握新员工的特点,针对其特长安排工作
  • D、培养新员工的时间观念

非正式评估的优点在于

  • A、在数据和事实的基础_上做出判断,使评价结论更有说服力
  • B、方便易行,几乎不需要什么额外的时间和资源
  • C、比较客观和有效
  • D、更容易将评价的结论以书面的形式表达出来,如记录和报告等

( )常常是一种非正式的主观评估,在培训过程中加以改进而不是以是否保留项目为目的的评估

  • A、建设性评估
  • B、总结性评估
  • C、正式评估
  • D、非正式评估