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第六章 练习题

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试题序号

新员工入职培训的重要内容是

  • A、教会新员工随时回报工作，与上级联络、与同事商量的习惯
  • B、不仅注重工作结果，还要注意工程过程、方式、方法，先求质量，再求数量
  • C、掌握新员工的特点，针对其特长安排工作
  • D、培养新员工的时间观念
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什么是员工培训，企业进行员工培训有何意义

非正式评估的优点在于

  • A、在数据和事实的基础_上做出判断，使评价结论更有说服力
  • B、方便易行，几乎不需要什么额外的时间和资源
  • C、比较客观和有效
  • D、更容易将评价的结论以书面的形式表达出来，如记录和报告等

适应性岗位培训是目前最适合我国国情国力的一种新进员工培训形式，它不包括的内容有

  • A、规范化岗位培训
  • B、上岗前培训
  • C、转换岗位培训
  • D、应急培训
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