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第六章练习题

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26

新员工入职培训的重要内容是

A、教会新员工随时回报工作，与上级联络、与同事商量的习惯
B、不仅注重工作结果，还要注意工程过程、方式、方法，先求质量，再求数量
C、掌握新员工的特点，针对其特长安排工作
D、培养新员工的时间观念

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()为新员工和没有经验的员工通过观察并效仿同事及管理人员执行工作时的行为而进行的学习

A、学徒培训
B、培训中心
C、在职培训
D、职工大学培训

适应性岗位培训是目前最适合我国国情国力的一种新进员工培训形式，它不包括的内容有

A、规范化岗位培训
B、上岗前培训
C、转换岗位培训
D、应急培训

( )是一种维持性学习，-种适应性学习，学习过程以及组织体制中的变革都是表层的，而没有任何本质的变化

A、反思式学习
B、双向式学习
C、单向式学习
D、主动式学习

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