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第六章练习题

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如何改善心智模式

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简述人力资源开发的含义和途径

()经常发生在组织的渐进或根本性创新时期，或者两个组织合并，一个组织的价值观、行为规范被另一个组织成功地接纳的过程中

A、反思式学习
B、双向式学习
C、单向式学习
D、主动式学习

适应性岗位培训是目前最适合我国国情国力的一种新进员工培训形式，它不包括的内容有

A、规范化岗位培训
B、上岗前培训
C、转换岗位培训
D、应急培训

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