简析适合无领导小组讨论测试时使用的试题类型。-上海自考网

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2014年10月人力资源管理（三）

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

1

简析适合无领导小组讨论测试时使用的试题类型。

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名词解释：组织

高层管理者在人力资源管理方面主要是侧重于进行人力资源的（）

A、日常管理
B、战略执行
C、重大战略决策
D、检查和监督

下列选项中，属于变革性的人力资源管理活动的有（）

A、知识管理
B、培训管理
C、绩效管理
D、管理技能开发
E、福利管理

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