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上海自考网> 试题题库列表页> 根据面试的组织形式，面试可以划分为（）

2014年10月人力资源管理（三）

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

根据面试的组织形式，面试可以划分为（）

  • A、交叉面试
  • B、单独面试
  • C、系列面试
  • D、小组面试
  • E、集体面试
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下列选项中，属于变革性的人力资源管理活动的有（）

  • A、知识管理
  • B、培训管理
  • C、绩效管理
  • D、管理技能开发
  • E、福利管理

运用效率型职位设计法设计出来的往往都是标准化程度高和重复程度低的职位。（）

名词解释：培训管理

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