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2014年10月人力资源管理（三）

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
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试题序号

根据面试的组织形式，面试可以划分为（）

  • A、交叉面试
  • B、单独面试
  • C、系列面试
  • D、小组面试
  • E、集体面试
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下列选项中，属于变革性的人力资源管理活动的有（）

  • A、知识管理
  • B、培训管理
  • C、绩效管理
  • D、管理技能开发
  • E、福利管理

简析资人力资源需求小于供给时，组织可以采取的主要措施。

战略性人力资源管理需要用到的重要工具分别是（）

  • A、战略地图
  • B、记分卡
  • C、数字仪表盘
  • D、甘特图
  • E、5力模型
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