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2014年10月人力资源管理(三)

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
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试题序号

下列选项中,属于外在报酬的是()

  • A、参与决策的机会
  • B、富有挑战的工作机会
  • C、职业发展的机会
  • D、宽大的办公环境
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人力资源管理与战略规划之间的联系方式有()

  • A、行政管理联系
  • B、单向联系
  • C、双向联系
  • D、多向联系
  • E、一体化联系

员工会将本人的薪酬与劳动力市场或其他组织中从事同样工作的员工所获得薪酬进行比较,这要求薪酬管理必须具备()

  • A、内部竞争性
  • B、内部一致性
  • C、外部公平性
  • D、过程公平性

职位薪酬体系的重要缺陷在于()

  • A、同工同酬
  • B、按劳分配
  • C、管理成本高
  • D、积极性受挫