内部招聘有利于提高员工的工作满意度、降低招募风险、节约成本，-上海自考网

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2014年10月人力资源管理（三）

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16

内部招聘有利于提高员工的工作满意度、降低招募风险、节约成本，是利大于弊的招募渠道。（）

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