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上海自考网> 试题题库列表页> 简析资人力资源需求小于供给时，组织可以采取的主要措施。

2014年10月人力资源管理（三）

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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简析资人力资源需求小于供给时，组织可以采取的主要措施。

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绘制招募甄选金字塔，分析组织如果要雇佣到一名员工，至少需要获得多少名求职者？（金字塔各层级比例自拟）。

名词解释：员工开发

下列选项中，属于变革性的人力资源管理活动的有（）

  • A、知识管理
  • B、培训管理
  • C、绩效管理
  • D、管理技能开发
  • E、福利管理
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