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上海自考网> 试题题库列表页> 简析资人力资源需求小于供给时，组织可以采取的主要措施。

2014年10月人力资源管理（三）

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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简析资人力资源需求小于供给时，组织可以采取的主要措施。

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绘制招募甄选金字塔，分析组织如果要雇佣到一名员工，至少需要获得多少名求职者？（金字塔各层级比例自拟）。

简析绩效激励计划的种类。

职位薪酬体系的重要缺陷在于（）

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