如果人力资源供给预测大于需求预测可以采取的行动有-上海自考网

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第三章练习题

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试题序号

1

如果人力资源供给预测大于需求预测可以采取的行动有

A、组织劳务输出
B、增加录用的数量
C、提高每位员工的生产率或增加他们的工作时间
D、辞退员工
E、减少加班数量或工作时间、鼓励员工提前退休、减少新进员工的数量

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必然涉及培训开发规划的有

A、补充规划
B、绩效管理规划
C、收入分配规划
D、职业生涯规划

在我们进行工作分析的结果形成阶段，主要完成的工作包括与相关的人员确认和审核工作信息、形成工作说明书和

A、绩效标准
B、岗位说明书
C、任职资格
D、薪酬标准

观察法比较适合于收集()的培训需求信息

A、技术工作人员
B、生产作业人员
C、管理工作人员
D、销售工作人员
E、服务工作人员

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